[사업팀] 사업팀 팀원 채용 (신입/경력)
경력사항무관
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 서초구 서초대로77길 55, 위워크 신논현
하이어다이버시티와 함께 성장할
사업팀 팀원 채용 공고
맡은 일 이상의 결과를 만들어내며,
주변 사람들에게 함께 일하고 싶다는 이야기를 들어오신 분을 찾습니다.
사업팀은 하이어다이버시티의 핵심 가치인 '문제 해결'을 위해 신설되는 팀입니다.
장기적인 팀의 목표는 초기(1~2년)에는 아래의 절차를 직접 진행하고,
이후에는 다른 팀원들이 아래의 업무를 더 잘 진행할 수 있도록 돕는 역할을 기대하고 있습니다.
심사숙고하여 최선을 다해 선발할 예정이며, 팀에서 가장 높은 기준으로 신뢰하며, 성장하실 수 있도록 돕겠습니다.
[모집분야]
- 사업팀 팀원 (신입/경력)
- '지금 가장 중요한 문제'를 함께 정의하고, '사업'과 '협업'을 통해 시장의 문제를 해결합니다.
- Team의 역량으로 할 수 있다고 판단되는 것은 내부 팀을 설득하여 진행하고,
- 그렇지 못한 것은 협업 파트너를 선정하고, 파트너사와 함께 문제를 풀어가는 일을 하게 됩니다.
[사업팀 인재상]
(공통)
- 실제로 문제를 정의하고 스스로 풀어보신 분 (혹은 충분히 납득할 수 있는 실패로 마무리하신 분)
- 내가 하는 업무가 고객과 마켓에 영향을 준다는 감각을 가지신 분 (혹은 경험이 있으신 분)
- 스스로의 실력에 건강한 자신감이 있으신 분
- 업무적 자율성을 회사와 동료의 이익을 기준으로 활용할 수 있으신 분
- 자신의 주변 사람을 더 좋은 의사결정을 할 수 있도록 돕는 것에 관심이 있으신 분
- 자신의 생각을 효율적으로 상대에게 전달할 수 있으신 분 (말, 글, PPT 등)
(5년차 이상)
- HireDiversity Team과 유의미한 협력을 하고 있는 주체들의 추천을 기반으로 합니다.
(4년차 이하)
- 도전적인 목표를 함께 풀어본 팀원들로부터 좋은 평판을 받으실 수 있는 분
[인정 경력]
- 스타트업 창업가
- 스타트업/IT 회사 Product Owner
- 이외의 어떤 커리어든, 주도적으로 일하신 기간
- 5인 이상의 팀을 리더십을 가지고 운영해 본 경험이 있으신 분
- 자신의 경력을 본 채용공고에서 인정해야 한다고 설득할 수 있으신 분
(조금 더 인정받을 수 있는 부분)
- 특정 주제를 10년 이상 트래킹 해오신 분 (실무 경험이 아니어도 됩니다)
- 서로 다른 두 가지 이상의 산업 혹은 직무를 경험하며 해당 업무 각각에서 모두 역량을 높게 평가받으신 분
- 영어뿐 아니라 다른 외국어 소통이 가능하신 분 (일본어, 중국어 등)
- 스타트업에 대한 관심, 이해도가 높으신 분
(신입의 경우)
- 스타트업 혹은 컨설팅에서 도합 6개월 이상의 인턴 경험이 있으신 분
- 업무적 성과가 아니더라도 압도적인 결과를 만들어내 본 적이 있으신 분
- 지금 당장은 아니더라도 6개월 이내에 충분히 기여할 수 있음을 설득할 수 있으신 분
[근무조건]
- 근무형태: 정규직 (경력에 따른 수습기간 협의)
- 근무지: 서울특별시 서초구 서초대로77길 55, 위워크 신논현 7층
- 급여 (연봉 기준)
- 신입: 4천 이상
- 경력: 현재 급여의 100% ~ 120% 수준
- 인센티브 및 스톡옵션 별도
[문의사항]
- 담당자: 심화용
- 이메일: [email protected]
🗺️ 하이어다이버시티 채용 여정
지원서 제출 > 1차 면접 > 2차 면접 > 최종 면접 > 입사
인터뷰를 통해 하이어다이버시티에서 지원하신 포지션에 적합한 팀을 제안드릴 수도 있습니다.
- 1차 면접에서는 주로 HireDiversity Team과의 Fit interview가 이루어집니다.
- 2차 면접에서는 배정되는 Team과의 Fit 인터뷰가 진행되며, 직무 면접이 함께 진행됩니다.
- 최종 면접은 경영진 참여 면접으로 진행됩니다.
- 채용과정에서 수집한 개인정보는 일체 다른 용도로 사용되지 않습니다.
- 지원서 기재사항이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 국가 등록 장애인 및 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거 우대합니다.
- 제출하신 서류는 채용 종료 후 반환청구하실 수 있습니다. (홈페이지, 이메일 제출 제외)
- 서류 심사 과정에서 이력에 대한 문의사항이 있는 경우 전화 인터뷰가 진행될 수 있습니다.
- 최종 인터뷰 이후, 지원자 동의 하에 레퍼런스 체크가 있을 수 있습니다.
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[사업팀] 사업팀 팀원 채용 (신입/경력)
하이어다이버시티와 함께 성장할
사업팀 팀원 채용 공고
맡은 일 이상의 결과를 만들어내며,
주변 사람들에게 함께 일하고 싶다는 이야기를 들어오신 분을 찾습니다.
사업팀은 하이어다이버시티의 핵심 가치인 '문제 해결'을 위해 신설되는 팀입니다.
장기적인 팀의 목표는 초기(1~2년)에는 아래의 절차를 직접 진행하고,
이후에는 다른 팀원들이 아래의 업무를 더 잘 진행할 수 있도록 돕는 역할을 기대하고 있습니다.
심사숙고하여 최선을 다해 선발할 예정이며, 팀에서 가장 높은 기준으로 신뢰하며, 성장하실 수 있도록 돕겠습니다.
[모집분야]
- 사업팀 팀원 (신입/경력)
- '지금 가장 중요한 문제'를 함께 정의하고, '사업'과 '협업'을 통해 시장의 문제를 해결합니다.
- Team의 역량으로 할 수 있다고 판단되는 것은 내부 팀을 설득하여 진행하고,
- 그렇지 못한 것은 협업 파트너를 선정하고, 파트너사와 함께 문제를 풀어가는 일을 하게 됩니다.
[사업팀 인재상]
(공통)
- 실제로 문제를 정의하고 스스로 풀어보신 분 (혹은 충분히 납득할 수 있는 실패로 마무리하신 분)
- 내가 하는 업무가 고객과 마켓에 영향을 준다는 감각을 가지신 분 (혹은 경험이 있으신 분)
- 스스로의 실력에 건강한 자신감이 있으신 분
- 업무적 자율성을 회사와 동료의 이익을 기준으로 활용할 수 있으신 분
- 자신의 주변 사람을 더 좋은 의사결정을 할 수 있도록 돕는 것에 관심이 있으신 분
- 자신의 생각을 효율적으로 상대에게 전달할 수 있으신 분 (말, 글, PPT 등)
(5년차 이상)
- HireDiversity Team과 유의미한 협력을 하고 있는 주체들의 추천을 기반으로 합니다.
(4년차 이하)
- 도전적인 목표를 함께 풀어본 팀원들로부터 좋은 평판을 받으실 수 있는 분
[인정 경력]
- 스타트업 창업가
- 스타트업/IT 회사 Product Owner
- 이외의 어떤 커리어든, 주도적으로 일하신 기간
- 5인 이상의 팀을 리더십을 가지고 운영해 본 경험이 있으신 분
- 자신의 경력을 본 채용공고에서 인정해야 한다고 설득할 수 있으신 분
(조금 더 인정받을 수 있는 부분)
- 특정 주제를 10년 이상 트래킹 해오신 분 (실무 경험이 아니어도 됩니다)
- 서로 다른 두 가지 이상의 산업 혹은 직무를 경험하며 해당 업무 각각에서 모두 역량을 높게 평가받으신 분
- 영어뿐 아니라 다른 외국어 소통이 가능하신 분 (일본어, 중국어 등)
- 스타트업에 대한 관심, 이해도가 높으신 분
(신입의 경우)
- 스타트업 혹은 컨설팅에서 도합 6개월 이상의 인턴 경험이 있으신 분
- 업무적 성과가 아니더라도 압도적인 결과를 만들어내 본 적이 있으신 분
- 지금 당장은 아니더라도 6개월 이내에 충분히 기여할 수 있음을 설득할 수 있으신 분
[근무조건]
- 근무형태: 정규직 (경력에 따른 수습기간 협의)
- 근무지: 서울특별시 서초구 서초대로77길 55, 위워크 신논현 7층
- 급여 (연봉 기준)
- 신입: 4천 이상
- 경력: 현재 급여의 100% ~ 120% 수준
- 인센티브 및 스톡옵션 별도
[문의사항]
- 담당자: 심화용
- 이메일: [email protected]
🗺️ 하이어다이버시티 채용 여정
지원서 제출 > 1차 면접 > 2차 면접 > 최종 면접 > 입사
인터뷰를 통해 하이어다이버시티에서 지원하신 포지션에 적합한 팀을 제안드릴 수도 있습니다.
- 1차 면접에서는 주로 HireDiversity Team과의 Fit interview가 이루어집니다.
- 2차 면접에서는 배정되는 Team과의 Fit 인터뷰가 진행되며, 직무 면접이 함께 진행됩니다.
- 최종 면접은 경영진 참여 면접으로 진행됩니다.
- 채용과정에서 수집한 개인정보는 일체 다른 용도로 사용되지 않습니다.
- 지원서 기재사항이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 국가 등록 장애인 및 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거 우대합니다.
- 제출하신 서류는 채용 종료 후 반환청구하실 수 있습니다. (홈페이지, 이메일 제출 제외)
- 서류 심사 과정에서 이력에 대한 문의사항이 있는 경우 전화 인터뷰가 진행될 수 있습니다.
- 최종 인터뷰 이후, 지원자 동의 하에 레퍼런스 체크가 있을 수 있습니다.