이런분과

함께하고 싶어요

Ideal talent

하이어다이버시티가 추구하는 인재상

'어떤 일을 하시고 싶으신가요?'

'저는 입사 후 어떤 일을 하게 되나요?' 누구나 가장 많이 질문하게 될 것입니다. 하지만 하이어다이버시티는 반대로 되묻고 싶습니다. 

'C라는 문제를 발견하여 D를 통해 해결해보고자 하는 사람'

하이어다이버시티는 'B 업무를 담당하는 A'가 아닌, 'C라는 문제를 발견하여 D를 통해 해결해보고자 하는 사람'과 함께 일하고 싶습니다.

Culture

하이어다이버시티가 지향하는 문화 5.0

1. 문제를 해결하자

Hirediversity의 모든 팀원은 스스로 문제를 정의하고, 해당 문제를 해결할 수 있는 좋은 방법 (때로는 유일한 방법)을 찾아낼 수 있어야 합니다.

2. 한 걸음 더 (We start where others stop)

Hirediversity의 모든 팀원은 기존의 솔루션들이 고민을 멈춘 지점에서 한 걸음 더 나아가 집요하게 문제를 파고들어야 합니다.

3. 실행은 로직으로 개선을 위해  (Data Driven Decision Making)

Hirediversity의 모든 팀원은 항상 더 좋은 의사결정을 할 수 있다고 믿습니다. 의사결정에 들어가는 노력의 일부는 다음 번 의사결정에 도움을 주는 데 할애합니다.

4. 고객&고객사의 감동경험을 위해 일한다  

Hirediversity의 모든 팀원은 고객의 지불의사가 아닌 감동을 기준으로 솔루션을 개발합니다.

5. 큰 꿈 (Dream big) 

Hirediversity의 모든 팀원은 만들어낸 솔루션의 활용 범위를 바꾸어 나가고 있는 세계를 포함하여 고려합니다.