하이어다이버시티와 함께 ​성장할

[Product ​팀] ​Product Manager ​경력직 (5년 이상)

제품을 통해 ​시장에 ​결과를 만들어내실 ​분을 모십니다.

심사숙고하여 최선을 ​다해 선발할 ​예정입니다.

높은 ​기준으로 신뢰하며, ​성장하실 ​수 ​있도록 돕겠습니다.

[모집분야]

• PM ​경력직

[PM ​인재상]

(공통)

• 문제를 정의하고 스스로 ​풀어보신 ​분 ​(혹은 충분히 납득할 ​수 있는 ​실패로 ​마무리하신 분)
• 내가 ​하는 업무가 ​고객과 ​마켓에 영향을 준다는 ​감각을 가지신 ​분 (혹은 경험이 있으신 분)
• 스스로의 실력에 건강한 자신감이 있으신 분
• 업무적 자율성을 회사와 동료의 이익을 기준으로 활용할 수 있으신 분
• 자신의 주변 사람을 더 좋은 의사 결정을 할 수 있도록 돕는 것에 관심이 있으신 분
• 자신의 생각을 효율적으로 상대에게 전달할 수 있으신 분 (말, 글, PPT 등)
• 사용자 데이터 분석을 통해 문제를 정의하고 해결한 경험이 있으신 분

[인정 경력]

• 스타트업 창업가
• 스타트업/IT 회사 PM/PO
• 5인 이상의 팀을 리더십을 가지고 운영해 본 경험이 있으신 분
• 자신의 경력을 본 채용공고에서 인정해야 한다고 설득할 수 있으신 분

(조금 더 인정받을 수 있는 부분 = 필수는 아님)

• 특정 주제를 10년 이상 트래킹 해오신 분
• 서로 다른 두 가지 이상의 산업 혹은 직무를 경험하며 해당 업무 각각에서 모두 역량을 높게 평가 받으신 분
• ABT, Traffic Control, Feature Flag 등을 활용한 안정적인 서비스 운영 경험
• 데이터 '분석'뿐 아니라 '설계'의 영역도 커버 가능한 분 (데이터를 잘 쌓는 것부터 할 수 있는 역량)
• 다국어 지원 서비스 개발 경험이 있거나, 글로벌 서비스를 개발 경험이 있으신 분
• 재한 외국인 시장에 관심이 많고, 스스로 문제를 정의하고 해결하고 싶은 분
• 목표 달성에 있어 저돌적인 성향이 있는 분

[근무조건]

• 근무형태: 정규직 (경력에 따른 수습기간 협의)
• 근무지: 회사 소재지
• 근무일: 주5일 (월 - 금) /유연 근로제 가능
• 급여: 면접 후 협의

[문의사항]

• 담당자: 심화용
• 이메일: [email protected]

🗺️ 하이어다이버시티 채용 절차

지원서 제출 > 1차 대면/비대면 인터뷰 > 2차 대면 인터뷰 > 최종 면접 > 입사

인터뷰를 통해 하이어다이버시티에서 적합한 팀을 제안 드릴 수도 있습니다.

[레퍼런스 체크 및 처우 협의]

최종 면접에서 좋은 결과를 얻으신 경우, 레퍼런스 체크 및 처우 협의 과정을 진행하게 됩니다.

• 지원자의 동의 하에 레퍼런스 체크를 진행합니다. 약 1주일 정도 소요될 수 있습니다.

• 레퍼런스 체크 완료 이후, 결과에 따라 처우 협의를 진행합니다.

- 처우 현황 파악을 위한 자료를 요청드립니다.

- 보내주신 자료를 참고하여 처우 협의를 진행합니다.

• 처우 협의가 완료되면 지원자와 팀의 일정에 맞춰 입사 일정을 조율합니다.

• 채용 과정에서 수집한 개인정보는 일체 다른 용도로 사용되지 않습니다.
• 지원서 사항이 사실과 다르거나 제출 서류가 미비한 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 서류 심사 과정에서 이력에 대한 문의 사항이 있는 경우 전화 인터뷰가 진행될 수 있습니다.